Project ManagerIn “Support your Local” (w/m/d)

nebenan.de ist Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform. Das soziale Netzwerk wird von der Good Hood GmbH mit Sitz in Berlin betrieben. Über die kostenlose, lokale Plattform können sich NachbarInnen unkompliziert helfen, zu Aktivitäten verabreden, Dinge teilen und verschenken. Als Sozialunternehmen ist es unser Ziel, NachbarInnen wieder miteinander in Austausch zu bringen und so zu einer lebendigen, helfenden und sicheren Nachbarschaft beizutragen. nebenan.de steht nicht nur Privatpersonen offen, sondern auch lokalen Gewerben, gemeinnützigen Organisationen sowie Kommunen.

Deine Aufgaben

  • Du leitest und verantwortest unser Bonus-Programm “kauf nebenan!” zur Unterstützung von lokalen Gewerben
  • Du entwickelst Anreize für lokale Gewerbe, den Sprung in die Digitalisierung zu wagen und bspw. neue Technologien wie PayPal QR-Codes als Bezahlmethode auszuprobieren
  • Du entwickelst Anreize für NachbarInnen regelmäßig lokal einzukaufen und dabei ebenfalls neue Technologien wie PayPal QR-Codes als Bezahlmethode zu nutzen
  • Du definierst die Prozesse für die Bonus-Aktionen und leitest daraus Anforderungen für unser digitales Produkt-Management ab
  • Du trackst die Conversion der lokalen Gewerbe und machst regelmäßige Reportings für das Management und externe Partner
  • Du verantwortest die Bereiche Budget, Operations und Stakeholder-Management des Programms
  • Du denkst aus Sicht der lokalen Gewerbe und NachbarInnen und leitest ein kleines Customer Support Team zur Beantwortung aller Fragen zum Bonusprogramm
  • Du formulierst Teilnahmebedingungen für die Aktionen und stimmst diese mit unserer Rechtsabteilung ab
  • Du behältst den Überblick über die Bonus-Auszahlungen, definierst Abläufe und stimmst dich mit unserer Finanzabteilung ab

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, IT, Design, Medien oder einem vergleichbaren Feld
  • Du hast min. 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Produkt Management idealerweise im digitalen Bereich (z.B. Web, Apps, Online-Marketing)
  • Du bist es gewöhnt die conversion deiner Projekte zu messen und laufend zu optimieren
  • Du bist umsetzungsstark und organisierst schnell und gerne
  • Du hast eine Leidenschaft für kleine Läden und Digitalisierung
  • Du hast bereits Erfahrung in der Verantwortung von Budget und Ressourcen
  • Du bist in der Lage komplexe Prozesse zu ordnen und weißt, wie du sie verständlich kommunizierst
  • Du bist selbstbewusst, hast eine lösungsorientierte Einstellung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Bonus: Du hast bereits Erfahrung mit Finanzprodukten und/oder rechtlichen Themen wie Gewinnspielbedingungen

Was wir bieten

  • Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
  • Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht, voneinander lernt und wertschätzend miteinander umgeht
  • Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startup, sowie der nebenan_de-Stiftung
  • Verantwortung und vielfältige Möglichkeiten, dich aktiv in unsere gemeinsame Entwicklung einzubringen
  • Eine SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst, z.B. für BVG, Urban Sports oder Mittagessen
  • Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
  • Einen Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit regelmäßigen Events wie Lunch-Roulette / Brown Bags / Yoga (Aufgrund der Corona Pandemie finden unsere Events aktuell online statt)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

Du hast Lust, dich aktiv und idealerweise längerfristig bei nebenan.de einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf Aline: jobs@nebenan.de Bitte sende deine Bewerbung in einem Gesamt-PDF (maximal 10 MB).

Diversität ist Zusammenarbeit – bei nebenan.de freuen wir uns explizit über jede Diversitäts-Dimension, die unser Team bereichert. Wir leben Chancengleichheit und unterstützen sie.

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