Deine Nachbar:innen interessieren sich für:
Jetzt kostenlos anmeldenEs reicht nicht, sich auf Kosten anderer zu profilieren und Konkurrenten auflaufen zu lassen. Wer nicht zum "Synergieopfer" werden will, muss dafür sorgen, dass er so wahrgenommen wird, wie es der aktuellen Mode des erfolgreichen Managers entspricht. Da adelt das Burn-out-Syndrom die Führungskraft. Familienurlaub ist für einen aufstrebenden Workaholic etwas Belastendes.
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lt.Foto mit leichtem Schaden, kaum benutzt, kann noch einwandfrei benutzt werden